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        公司办公室买的桶装水,应计入职工福利费还是办公费!——财务部投稿

        Date:2022-6-24 13:34:04Hits:0

        一、公司办公室买的桶装水,会计竟然计入“职工福利费”

        案例:

        今天查看一家公司老会计做的账,发现该家公司的老会计,把平时办公室购买的桶装水计入了“应付职工薪酬-福利费”,从而导致公司历年来的福利费一直大大超过企业所得税前扣除标准,但是老会计从来没有在汇算清缴时进行纳税调增处理,留下了非常大的涉税风险!

        殊不知,好多账务风险都是由于会计不懂政策错误的入账人为造成的。

        桶装水计入什么科目?

        公司办公室购买的桶装水,属于“管理费用-办公费”

        哪些费用属于福利费?

        根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:

        《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

        (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

        (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

        (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

        二、1090元的高铁票,会计竟然错误的计入“差旅费”!

        案例

        我单位的员工回家探亲,公司内部制度规定允许报销员工探亲期间来回高铁票,4月份小王报销探亲车票金额1090元。

        会计处理如下:

        借:管理费用-差旅费 1000元

        应交税费-应交增值税(进项税额)90元

        贷:银行存款     1090元

        请问:

        以上处理是否正确?这张车票能否抵扣增值税?

        答复:

        以上账务处理和税务处理是错误的,这张1090元的高铁票不是差旅费,属于福利费,是万万不得抵扣增值税的!

        正确的账务处理如下:

        借:应付职工薪酬-福利费 1090元

        贷:银行存款           1090元

        结转福利费:

        借:管理费用-福利费 1090元

        贷:应付职工薪酬-福利费 1090元

        若是报销的车票按照福利费来抵扣了,应转出:

        借:应付职工薪酬-福利费 1000元

        应交税费-应交增值税(进项税额)90元

        贷:银行存款     1090元

        然后做进项税额转出:

        借:应付职工薪酬-福利费       90元

        贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)90元

        政策依据:

        参考一

        《财政部、国家税务总局、海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部、国家税务总局、海关总署公告2019年第39号)规定:

        六、纳税人购进国内旅客运输服务,其进项税额允许从销项税额中抵扣。

        (一)纳税人未取得增值税专用发票的,暂按照以下规定确定进项税额:

        1.取得增值税电子普通发票的,为发票上注明的税额;

        2.取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单的,为按照下列公式计算进项税额:

        航空旅客运输进项税额=(票价+燃油附加费)÷(1+9%)×9%

        3.取得注明旅客身份信息的铁路车票的,为按照下列公式计算的进项税额:

        铁路旅客运输进项税额=票面金额÷(1+9%)×9%

        4.取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的,按照下列公式计算进项税额:

        公路、水路等其他旅客运输进项税额=票面金额÷(1+3%)×3%

        参考二

        《财政部、国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)附件1:营业税改征增值税试点实施办法

        第二十七条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

        (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产。其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益性无形资产)、不动产。

        纳税人的交际应酬消费属于个人消费。

        参考三

        国税函〔2009〕3号文件第三条明确,《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

        1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资、薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

        2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

        3、按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

        三、一台2000元打印机,会计竟入管理费用!

        案例:

        A公司属于小规模纳税人商贸企业,本月购买了1台2000元的打印机,取得增值税普通发票,看到税务上有个政策:(财税[2014]75号)第三条的规定,对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。

        会计处理如下:把办公室购买的打印机计入了“管理费用”

        2000元打印机到底计入哪个账户?

        答:打印机属于固定资产中的电子设备类,在会计核算时应该计入“固定资产”账户,账务处理如下:

        借:固定资产-打印机 2000元

        贷:银行存款   2000元

        然后按照税法规定的最低年限按月折旧(假如按照3年折旧,预计净残值率按照5%)

        借:管理费用-折旧费 52.78元

        贷:累计折旧 52.78元

        给会计人的5点善意提醒:

        (1)会计处理是会计处理,税务处理是税务处理,桥是桥,路是路,会计与税务是两回事;

        (2)会计处理方法和税务规定之间产生的差异,应该通过企业所得税纳税调整进行处理;

        (3)外购固定资产,开始折旧的时间是可以使用的次月,可不是购入的当月,从来没有一次性折旧法;

        (4)(财税[2014]75号)第三条的规定只是一个税收优惠政策,企业既可以享受,也可以不用,自行决定;

        (5)上述优惠政策不需要进行任何备案手续,企业只需要在所得税汇算清缴时填报相关报表即可。

        政策依据:

        (1)《财政部  国家税务总局关于完善固定资产加速折旧企业所得税政策的通知》(财税[2014]75号)第三条的规定:“对所有行业企业持有的单位价值不超过5000元的固定资产,允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除,不再分年度计算折旧。”

        (2)根据《企业所得税法实施条例》的相关规定:

        第五十九条规定:固定资产按照直线法计算的折旧,准予扣除。

        企业应当自固定资产投入使用月份的次月起计算折旧;停止使用的固定资产,应当自停止使用月份的次月起停止计算折旧。

        企业应当根据固定资产的性质和使用情况,合理确定固定资产的预计净残值。固定资产的预计净残值一经确定,不得变更。

        第六十条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,固定资产计算折旧的最低年限如下:

        (一)房屋、建筑物,为20年;

        (二)飞机、火车、轮船、机器、机械和其他生产设备,为10年;

        (三)与生产经营活动有关的器具、工具、家具等,为5年;

        (四)飞机、火车、轮船以外的运输工具,为4年;

        (五)电子设备,为3年。

        (3)《企业所得税法实施条例》第五十七条规定:固定资产,是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过12个月的非货币性资产,包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。