综合部—营造和谐的员工关系

现代企业里，良好的员工关系能为企业带来品牌提升、赢得人才、留住人才、预防或降低员工关系风险、降低企业成本、提升企业管理和业务效率等益处。近段时间，综合部开展与各部门员工谈心工作，包括对公司老员工、领导层、基层等各个级别的人员，主要围绕现有工作是否存在困难、对公司管理的建议、对个人发展的看法等几个问题进行沟通。大家都能够完全将自己想法表达出来，公司领导也给与支持，为创造和谐的员工关系奠定了基础。

综合部在以后的工作中，会重视员工关系的构建，真正做到以沟通为纽带、以激励为导向、以关怀为基础、 以发展为前提的全方面管理，实现真正的以人为本。