综合部—人才，企业发展的基石

现今企业的竞争就是人才的竞争，为满足公司持续、快速发展的需要，就需要不断引进适合公司的优秀人才。近段时间，综合部坚持公开招聘、内外结合、平等竞争、人岗匹配的基本原则，通过各种招聘渠道招聘各种类型人才。现已为企业招到业务人员、服务性人员、储备干部若干名。

为了提升企业的综合竞争力，综合部还需不断拓展招聘渠道，提升面试技巧，为企业招聘到更多优秀的综合性人才。